2006年11月19日 星期日

★記「有精神」的聚會

是不是有一種可能,團體也有團體的精神。當我們形容人有精神,大抵意味著活力、健康與熱情,正面能量的展現。那麼一群人是否可能展現出「精神」?11月17日以前,我的腦海裡不曾閃過這個問題,然而,現在答案如此肯定。 11月17日與18日二天,來自全台灣各地原住民社團領導者與幹部齊聚一堂。討論「原住民非營利組織的機會與挑戰」。往常以會議形式召開的聚會,這次顯得不太一樣,當人們走進會場,她看到同心圓的座椅,她看不到象徵主從與空間權力的階序性座位。是的,這是一場開放空間Open Space會議,在瓦歷斯主委的邀請下召開,來到會議的朋友,顯然,尚未預期即將到來的航行。 來自台東、高雄、嘉義,山巔水濱的朋友們,有前一晚搭夜車而來,也有當天凌晨從山上趕來。所以,一大早的會場是疲憊的,一大早的會場騷動的,一大早的會場是不安的,一大早的會場也是興奮的。這些情緒,隨著主委邀請大家進入開放空間的討論,隨著Gail與淑芳的帶動,而安頓在溫暖同心圓中。...

2006年11月18日 星期六

★攜手共原住民族的未來--原住民非營利組織的機會和挑戰

一場來自各地原住民社團負責人的開放空間會議,在原民會主委的開場後開始了二天的熱絡交流。瓦歷斯.貝林主委說,接觸到開放空間會議後,就一直希望能多介紹給原住民朋友們,因為感覺上,這個過程是這麼地接近原住民,可以創造更多的參與和互動。 約150位伙伴,圍同心圓而坐,在簡短的開場和介紹後,大家迫不及待的一個個出來提討論議題,議題的種類非常地多元: 社區發展之方向與族人關係/如何搶救族語 兩性平權 原住民狩獵文化,保留地與法規 重點部落六星計劃 如何照顧長壽老人 如何培育大都會青年及青少年未來的發展? 蘭嶼對抗被水泥化的現況 如何搶救族語 婦女就業問題 手工藝行銷 如何推展原住民的國際地位 誰要核廢料,有很多錢喔-如何吸引年輕人投入部落工作...

2006年11月17日 星期五

★為什麼辦「一起啟動永續健康的台灣」開放空間會議

12/17,我們(開拓文教基金會)將召集一場主題為:「一起想像台灣的未來:開展永續、健康、多元…的可能性」的開放空間會議,誠心邀請所有闗心台灣未來的朋友們,一起來探索分享,就從我們每個人開始,為更好的未來一起找出路。台灣雖小,可是從南到北、從西到東,有著豐富又多元的景觀、物產、生態、族群和文化我們才一步步在學習享受這多樣化所帶來的活力,卻被排山倒海而來的政治運動不斷地擠壓。曾幾何時,生活裡多了一份壓迫感,不同的政治主張,轉換成不同的顏色;朋友間、家人間因支持不同的人而反目;選舉前劍拔弩張,選舉後還是劍拔弩張…我們可以做什麼,讓大家開始互相對話呢?要怎麼去創造人跟人可以對話的環境呢?開放空間會議的創始人Harrison...

2006年11月12日 星期日

★邀請您一起啟動永續健康的台灣

我們是一群相信"參與"會讓人產生力量的引導師, 各自屬於不同的非營利組織。我們關心台灣的過去, 現在與未來。我們找到一個很自然、簡單、豐富的對話方式,邀請你和我們一起進入這個對話空間,探索台灣的未來!! 一起想像台灣的未來:開展永續、健康、多元…的可能性Opening Space for Possibility in Taiwan -- Imagine What We Can Be!“生活在台灣,您是否曾想探索過十年,二十年甚至一百年後台灣的景象?”“我們如何創造一個我們嚮往的生活品質,環境與社群,我們將會面臨哪些機會與挑戰?”“對於我們的努力與堅持,我們期待如何被傳頌及留下軌跡?”您是否曾想過要有一個機會,與同樣關心台灣、思索台灣未來的人一起暢談這些可能性。十二月十七日星期日在就有著這樣的機會等著你。誠摯地邀請你來參加這一個別開生面的會議。在這場茶敘式的會議中,不再有演講者與聽講者的區別。歡迎您帶著您的熱情,想法和故事,在一個共同營造的環境裡,參與,傾聽和學習,每個人都是聽者,也都是講者。你將有機會提出自己關心的主題,並邀請其他對你的主題有興趣的人一起分享、一起討論。討論的內容亦將留下紀錄,讓所有來參與的人看到。現場並提供茶水與點心,請把握這個難得的機會與他人暢談。關心台灣的你,對台灣的未來看到了什麼?時間:十二月十七日星期日)早上九點至下午五點地點:台北劍潭青年活動中心,...

★女性領導群英會OST

2006.10.04,在台北市政府公訓中心顧主任的用心安排下,60多位來自台北市政府不同單位的女性主管齊聚一堂,針對「女性當家 世界不同?」展開了一天的對話。這是一場充滿驚喜的聚會,過程中會出現神秘嘉賓。早上,有幾個婦女團體的伙伴前來,並且發起了一個討論主題,邀大家共談;下午則有男教授來加入,給大家不同的意外。雖然祇有一天,可是討論卻不曾中斷,討論主題從自己、女性、工作、家庭、社會,既多元又有生命力:讓老年人獲得照顧的友善都市激勵團隊中成員或鼓勵他離去以減少傷害 ”Luma”家 如何迎接大陸觀光客 女性當家如何讓“團體”更好! 終身學習 如何紓解壓力 女性領導培訓 如何讓自己及周圍的人更快樂...

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